恒天然首获“大中华区卓越职场”荣誉称号
近日，恒天然首次荣获国际知名职场认证机构——卓越职场研究所授予的“大中华区卓越职场”荣誉称号。
这一称号是对恒天然长久以来积极投入组织建设、营造卓越企业文化的认可。
作为全球首屈一指的职场文化与人力资源管理咨询公司，卓越职场研究所历年来为五大洲60多个国家的企业、非盈利组织和政府机构提供执行咨询和文化咨询服务，其颁布的“大中华区卓越职场”榜单旨在褒奖成功打造良好职场氛围的公司，其含金量可见一斑。
据悉，卓越职场此次对于恒天然的调研采取线上匿名评估的方式，了解员工在公司获得的信任、尊重和公平等感受，以及收集员工自豪感和工作氛围的数据调查，并通过线下文化评估的方式，了解企业的价值结构、计划和政策。恒天然在各项评估中均表现出色，从而获得了“大中华区卓越职场”认证。
根据此次卓越职场调查结果显示，恒天然在多元与包容、公平与自由等维度的表现均超过85分，领先于绝大部分企业。恒天然大中华区的女性员工比例约为总人数的一半，其中，管理层中近一半也为女性。
而为了更好地促进企业文化建设和团队凝聚力，恒天然建立起一系列扁平化的沟通机制，如每周的总裁邮件，与员工分享企业的战略与发展；又如设立季度“总裁奖”，以肯定并激励优秀员工。此外，恒天然成立了员工俱乐部，定期组织主题活动，加强跨部门员工的沟通与协作，强化组织凝聚力。
秉承多元包容的企业文化，以及公平的发展机制，让恒天然的企业发展取得了长足的进步。目前，大中华区已经成长为恒天然在全球最大且最重要的市场。恒天然大中华区总裁朱晓静表示：“一个有活力的组织，才是企业成功的核心，因此恒天然始终把强化人才培养、深化企业文化价值作为重中之重。良好的企业氛围，不仅能帮助恒天然团队更好地成长，更是赋能企业发展的强劲引擎。”
作为全球领先的乳品企业，恒天然在为客户提供优质产品与服务的同时，不断强化人才培养、深化企业文化，帮助员工创造并实现个人价值，提升员工对企业的归属感、幸福感和自豪感，从而能更投入地继续为客户、员工和行业创造价值。恒天然对人才培养与组织建设的持续投入，也彰显了其对中国乳业的坚定承诺。