您的申请
如何申请在恒天然的工作？
恒天然目前的所有空缺职位都在恒天然的职业网页上公布，所有申请都需要在线提交。 一旦您确定了您感兴趣的工作，只需点击 "申请"。 作为申请过程的一部分，恒天然会预先问您一些问题，以了解更多与您所申请的工作有关的情况。 不要忘了准备好您的简历，因为恒天然也需要看一下。
不能上传简历，应该怎么办？
这可能是因为文件太大或者不是支持的格式。删除简历上的图片，并确保它是这些格式之一。
- MS Word (*.doc)
- MS Works (*.wps)
- Adobe (*.pdf)
- 文本文件（*.txt）。
- 文件不能大于1MB。
如果仍然有问题，请给恒天然发电子邮件：Fonterra.jobs@fonterra.com，恒天然可以和您一起解决问题。
为什么不能在网站上注册为新用户？
这种情况有四个主要原因：
1.您已经用这个电子邮件地址注册了。选择 "忘记我的密码"，一个链接和访问代码将被发送到您的电子邮件地址。点击链接或复制并粘贴链接到一个新的浏览器窗口，在提示时输入新的访问代码。
2.您的电子邮件地址可能已经被其他候选人占用，这意味着您需要创建一个新的电子邮件地址。 这种情况经常发生在家庭成员共用一个电子邮件地址的情况下。
3.检查您的用户名是否也是唯一的，并且没有空格。用户名和密码是区分大小写的。
4.您的密码不符合要求，需要至少有六个字符，并且必须包含数字和字母的混合。
如果您仍然有问题，请给恒天然发电子邮件：Fonterra.jobs@fonterra.com，恒天然可以和您一起解决问题。
招聘团队要多久才会与我联系？
您会直接收到恒天然的电子邮件，确认您的申请。此后，恒天然的招聘团队将通过电话或电子邮件与您联系。恒天然会尽快回复您，但对于某些职位，恒天然会收到大量的申请--如果是这种情况，请耐心等待，恒天然正努力以最快的速度审查所有的申请!
恒天然的招聘程序
招聘流程是怎样的？
根据您所申请的职位，恒天然的招聘过程有几个不同的步骤。 这可能包括电话面试、在线评估以了解您喜欢的工作方式、基于技能的评估，或者恒天然甚至可能让您完成自己的视频面试，以帮助您的申请变得更加生动。
不幸的是，网上诈骗正变得越来越普遍，包括在招聘过程中。 恒天然永远不会要求在招聘过程的任何阶段支付金钱。 如果您认为您已经被骗了，请通过电子邮件通知恒天然，Fonterra.jobs@fonterra.com 。 恒天然还建议您向网络安全部门报告：https://www.netsafe.org.nz/advice/scams/
如果被邀请参加面试会怎样？
对于某些职位，恒天然会安面试，或者邀请您参加一个评估中心。 不过不要担心--恒天然会帮助您准备好正确的信息，这样您就可以全力以赴了。
面试不仅仅是恒天然看您是否适合这个职位；它也是您看恒天然是否适合您的最佳机会。 您也将有机会向恒天然提出问题。
如果申请不成功会怎样？
遗憾的是，恒天然不能为每一个想加入恒天然团队的人提供一个职位，如果您不成功，恒天然的招聘团队将通过电子邮件通知您。 在许多情况下，由于申请量很大，在最初的申请之后，恒天然无法提供个人反馈。然而，如果您落选，您将在面试后收到反馈。
申请了一个职位，但没有任何消息。 发生了什么？
如果您的申请被成功提交，您将收到一封确认邮件。如果您没有收到这个确认函，您可以给恒天然发电子邮件：Fonterra.jobs@fonterra.com ，恒天然将为您调查此事。
如果您的申请是成功提交的，将由恒天然的团队审查。恒天然会尽快给您答复，但对于某些职位，恒天然会收到大量的申请--请耐心等待，因为有时这可能会花费一些时间!
如果提交了一般申请，这是否意味着我已经申请了一份工作？
不，这只是让恒天然知道您对为恒天然工作感兴趣。 如果您在恒天然的网站上看了一下，没有一个合适的职位，您可以注册工作提醒。 当有一个符合您的要求的职位公布时，恒天然将向您的收件箱发送一个通知，从那里您可以决定您是否要申请。
什么时候会收到聘用通知？
一旦您完成了恒天然招聘过程中的所有环节，并被确定为成功的候选人，您将会收到一份合同，正式确定工作机会。 这也将包括您需要做出明智决定的其他信息。
恒天然不以口头方式提供工作机会，尽管恒天然可能会在您收到您的合同之前，通过电话或电子邮件与您讨论包括地点、薪金/工资和可能的开始日期。
评估和检查
要完成哪些职前检查？
如果您在面试阶段获得成功，恒天然将要求您进行就业前检查，这可能包括以下内容：
- 背景检查
- 刑事背景调查
- 工作资格检查
- 信用检查
- 对某些职位/地点进行就业前体检
其他职位也需要更具体的检查，如果适用，您会被告知。
提供哪些不同类型的就业？
- 长期全职。没有指定的结束日期，工作时间为一个完整的工作周。
- 长期兼职。没有明确的结束日期，并且工作时间少于一个完整的工作周。
- 临时性的。没有固定的时间，雇员 "根据需要 "被叫去工作。
- 固定期限。雇佣协议有一个特定的时间框架，有一个固定的结束日期。
谁有资格在恒天然工作？
所有成功的候选人在与恒天然开始工作之前，都需要证明他们在所申请的国家有工作的权利。
如果您的工作签证符合您所申请的职位的标准，那么恒天然可以雇用您。但是。如果您的签证不符合您所申请的职位的标准，恒天然不能合法地雇用您。重要的是，您要了解与您的工作签证相关的限制和规则。
安全的雇用方式
安全的雇用方式
网络诈骗，包括招聘过程中的网络诈骗正越来越普遍，不幸的是，恒天然也未能幸免。恒天然不时发现，有通过电子邮件和社交媒体发布的虚假广告声称是代表恒天然的。
这些招聘广告可能要求潜在的求职者提供个人身份证明和/或某些类型的预付款。
请牢记：
- 恒天然有严格的招聘过程，没有正式的面试过程，就不会有工作机会。
- 如果您收到一封不包含@fonterra.com电子邮件地址的发件人的电子邮件，请将其视为诈骗。
- 恒天然不会在恒天然的招聘过程的任何部分询问您的个人财务信息或要求任何付款。
- 如果您在任何时候对招聘广告的合法性不确定，请在申请前发邮件到Fonterra.jobs@fonterra.com
- 如果您认为自己被骗了，我们也鼓励您向当地相关机构报告。在新西兰，可以通过以下网址反馈: https://www.netsafe.org.nz/advice/scams/
