Menu

Search

Haea te ata

To Draw a New Day

Manusia yang Sehat,

Lingkungan yang Sehat,

Bisnis yang Sehat.

 

Fonterra telah memulai jalur baru untuk menciptakan nilai berkelanjutan bagi peternak dan pelanggannya melalui inovasi, keberlanjutan, dan efisiensi.

Dengan berfokus pada produk susu Selandia Baru dan dengan mempertimbangkan tiga pilar Manusia yang Sehat, Lingkungan yang Sehat, dan Bisnis yang Sehat. Dalam konteks ini, Fonterra mengakui perlunya memperkuat hubungannya dengan tangata whenua dan mengakui kontribusi unik Te Ao Māori (budaya dan filosofi hidup bangsa Māori) kepada Aotearoa Selandia Baru. Untuk mencapai hal ini, Fonterra telah mengembangkan Strategi Māorinya sendiri yang disebut Haea te Ata.

Pelajari Selengkapnya
TUJUAN STRATEGIS HAEA TE ATA

Tāngata

MANUSIA & HUBUNGAN

Taiao

LINGKUNGAN ALAMI

Tuakiri

KEBANGGAAN & IDENTITAS

Mō tātou, Mō Aotearoa
DENGAR

TUJUAN KAMI

Tujuan Haea te Ata adalah untuk menguatkan tujuan Fonterra kami, memengaruhi strategi kami dan menginspirasi orang-orang kami dengan menanamkan Te Ao Māori ke dalam inti kami. Dalam semangat inklusi dan perayaan itu, visi kami adalah:

“Mō tātou”

untuk kepentingan kita semua dalam arti yang paling luas yaitu peternak kami, staf kami, pelanggan kami pemangku kepentingan kami di seluruh belahan dunia.

“Mō Aotearoa”

untuk Aotearoa Selandia Baru, menghargai susu yang dipasok oleh Selandia Baru dan kisah asal usul unik kami serta warisan dalam industri susu global yang kami bagikan dengan dunia.

Manaakitanga, Kaitiakitanga, Whanaungatanga
DENGAR

PRINSIP

Haea te Ata dipandu oleh tiga prinsip utama Māori

Manaakitanga

bagaimana kita peduli terhadap satu sama lain sebagai manusia dalam semua yang kita lakukan.

Kaitiakitanga

bagaimana kita melindungi lingkungan alam kita hari ini untuk generasi mendatang.

Whanaungatanga

bagaimana kita terhubung satu sama lain untuk kekuatan dan tujuan bersama.

Prinsip-prinsip dasar Te Ao Māori ini memberikan landasan dalam melengkapi nilai-nilai Koperasi kami untuk tumbuh dan memandu perilaku karyawan kami di masa depan.

 

He Waka eke noa. A canoe which we are all in with no exception
DENGAR

PENERAPAN

Hasil yang diharapkan dari penerapan Strategi Haea te ata harus mencakup:

  • Peningkatan kesadaran dan pengakuan akan dampak positif Te Ao Māori terhadap Fonterra di antara Koperasi
  • Pergeseran pola pikir ke meningkatkan hubungan dan berkolaborasi dengan Tangata Whenua
  • Kontribusi yang dapat diidentifikasi dengan jelas untuk meningkatkan budaya dan kesejahteraan organisasi
  • Menguatnya pengaruh Māori melalui keberlanjutan, merek kami kisah asal usul kami
  • Penguatan tujuan kami di seluruh Koperasi kami
  • Kontribusi positif untuk angkatan kerja yang semakin beragam dan inklusif
  • Kehadiran kepemimpinan Māori yang lebih nyata dan aktif di seluruh Koperasi kami